Descripción del puesto

Buscamos incorporar a nuestro equipo de Recursos Humanos un/a Analista de Formación y Desarrollo con orientación estratégica, habilidades de organización y fuerte compromiso con el crecimiento profesional de las personas. Vas a ser clave para acompañar a nuestros equipos en su desarrollo, fortaleciendo la cultura del aprendizaje y la mejora continua.

¿Qué desafíos te esperan?

• Coordinar y dar soporte en las distintas etapas del ciclo anual de desempeño: fijación de objetivos, evaluaciones, feedback y encuestas de clima.

• Relevar y analizar necesidades de capacitación junto a líderes y equipos.

• Diseñar, planificar y ejecutar el plan de formación, articulando acciones internas y externas.

• Gestionar la logística de capacitaciones: convocatorias, salas, materiales, EPP, asistencia, traslados, etc.

• Vincularte con proveedores: solicitud de presupuestos, carga de solicitudes en sistema y seguimiento con compras.

• Comunicar internamente las acciones de formación y controlar inscripciones y asistencias.

• Acompañar a los líderes en la implementación de planes individuales de desarrollo.

Requisitos

¿Qué esperamos de vos?

• Formación en Recursos Humanos, Psicología, o carreras afines.

• Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares, preferentemente en áreas de Formación y Desarrollo.

• Manejo de plataformas de gestión de desempeño y formación (LMS).

• Perfil organizado, resolutivo, con capacidad de gestión y vocación de servicio.

• Habilidad para trabajar en equipo y acompañar procesos con múltiples actores.

Beneficios

Te proponemos:

• Ser parte de una empresa con más de 100 años de trayectoria y presencia regional.

• Un entorno laboral profesional, humano y comprometido con el desarrollo del talento.

• Beneficios exclusivos para empleados.

• Oportunidad de crecimiento y participación en proyectos estratégicos de la organización.

¡Sumate a nuestra gran familia y construyamos juntos el futuro de la salud! 💛